Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP) İşbirliği Protokolü imzalandı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) arasında 23.09.2024 tarihinde Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı İşbirliği Protokolü imzalandı. Bu Protokol ile İŞKUR ve TOBB arasında işgücü piyasasının talep ettiği niteliklerde nitelikli işgücünün yetiştirilmesi için kamu-özel sektör işbirliğinde teorik ve pratik eğitimlerin birleştirilmesini içerecek şekilde mesleki eğitimlerin düzenlenmesi amaçlanıyor.
Bu protokolle birlikte, İŞKUR ve TOBB’un güçlü iş birliği ile işverenlerimizin talep ettiği yetkinliklere sahip bireylerin yetiştirilmesi noktasında önemli bir adım atıldı. NİYEP ile işverenlerimize çalışan sayısının yüzde 50’sine kadar kontenjan kullanmalarına imkân sağlanmış olup, 160 fiili güne kadar sürecek programlarla katılımcılar, teorik ve pratik bilgileri bir arada alacaklar ve program sonunda kazandıkları yetkinlikleri hemen uygulama fırsatı bulacaklar. Böylece işverenler, aradığı nitelikli elemanı kendileri yetiştirmiş olacak. Bu adımın özellikle küresel çapta rekabet içinde olan işverenlerimize büyük fayda sağlayacağına inanılmaktadır. İŞKUR aracılığıyla, protokol kapsamında yürütülecek mesleki eğitimler için katılımcıların cep harçlığı, iş kazası ve meslek hastalığı sigortası, genel sağlık sigortası prim giderleri karşılanacak.
NİYEP protokolü kapsamında Balıkesir’de İŞKUR, Sanayi Odası, Ticaret Odası ve Ticaret Borsasının temsilcilerinden oluşan İl Çalışma Kurulu oluşturularak ilk toplantısını 12.12.2024 tarihinde İŞKUR da yaptı. Bundan sonra yürütülecek çalışmalar hakkında bilgi alış verişinde bulunularak, ilimizin nitelikli işgücü ihtiyacının karşılanmasına yönelik gerekli adımların hızlı bir şekilde atılmasına karar verildi.
Bakmadan Geçme
